注重职工饮食安全 金田铜业倾力打造智能化透明食堂

2019

宁波金田铜业(集团)有限公司(以下简称“ :金田铜业”)是中国大型的知名铜加工企业。拥有六千多名员工的金田铜业早在四五年前就接受了检查。被选为宁波市江北区首批省级食品饮料示范单位。这么多年了,金田铜业的职工食堂是什么?这个省级食品饮料示范单位的荣誉是什么?让我们探索什么!

中午有许多员工进了金田铜业的第一餐厅,但每个人都井井有条。令人眼花array乱的菜肴使得来吃饭的工作人员不应该被淹没。瞥了一眼,大约有十几种香菜牛肉牛排,红烧牛肉,红烧鸭脖子,蛋黄南瓜,西红柿炒鸡蛋,芹菜和牡蛎干茄子。菜肴。不仅如此,为了配合更多员工的口味,餐厅旁边的中西式小吃区还提供各种小吃,例如鸡蛋炒面,绿豆粥,steam头,蛋art等。为餐饮员工提供更多选择。

除了种类繁多的菜肴外,宽敞明亮的就餐环境和智能化管理也是金田铜业成为省级食品饮料示范单位的重要因素之一。从木质餐桌到防滑地砖;从地板到天花板的盆栽植物到悬挂式LCD屏幕;从丰富的汤料区域和调料吧到便捷的自助饮料机和纸巾机,每一个细节都展现了金田铜业人文关怀的员工。

餐厅的窗户上方悬挂着几个LCD屏幕,可以滚动显示当日菜肴的种类和价格。用餐者可以在排队时选择理想的菜肴。蔬菜窗侧面的显示屏直接连接到厨房中的摄像机,使员工可以更直观地看到厨师的场景和厨师。选择盘子后,员工可以直接将托盘和消费卡自动放置在智能桌上。智能清洗设备对所有回收餐具进行统一清洗,消毒和干燥,所有过程均实现了流水作业。

自助餐厅的高端氛围,每个人都更加关注价格问题。从陈列中可以看到,大多数的菜是3-6元,而10元以下的一顿饭可以很好地吃。通过与就餐人员的交谈,记者还了解到,金田铜业的员工每月都有伙食补贴。这基本上等于免费。随后,记者随机采访了几名员工。他们都说,他们基本上已经习惯于每天三餐来解决公司的食堂。 “公司吃饭,便宜又干净,每天都会发布食物的测试数据。我们也吃饭。放心。嘿,这个大big头是由自助餐厅的员工制作的,只有五根头发,我喜欢吃!”一位颊颊的工作人员很高兴与记者分享他的喜悦。

这次访问也是对金天铜业员工食堂的比较全面的了解。据说人们每天都在吃食物,员工可以放心地进餐,并放心,他们可以更加和平地工作。无论是各种菜肴,还是现代的就餐环境,金田铜业对员工的关爱都体现在其中。未来,金天铜业还将努力人性化管理,进一步增强员工的认同感和对公司的归属感,使员工保持更好的工作态度,与公司共同发展。

宁波金田铜业(集团)有限公司(以下简称“ :金田铜业”)是中国大型的知名铜加工企业。拥有六千多名员工的金田铜业早在四五年前就接受了检查。被选为宁波市江北区首批省级食品饮料示范单位。这么多年了,金田铜业的职工食堂是什么?这个省级食品饮料示范单位的荣誉是什么?让我们探索什么!

中午有许多员工进了金田铜业的第一餐厅,但每个人都井井有条。令人眼花array乱的菜肴使得来吃饭的工作人员不应该被淹没。瞥了一眼,大约有十几种香菜牛肉牛排,红烧牛肉,红烧鸭脖子,蛋黄南瓜,西红柿炒鸡蛋,芹菜和牡蛎干茄子。菜肴。不仅如此,为了配合更多员工的口味,餐厅旁边的中西式小吃区还提供各种小吃,例如鸡蛋炒面,绿豆粥,steam头,蛋art等。为餐饮员工提供更多选择。

除了种类繁多的菜肴外,宽敞明亮的就餐环境和智能化管理也是金田铜业成为省级食品饮料示范单位的重要因素之一。从木质餐桌到防滑地砖;从地板到天花板的盆栽植物到悬挂式LCD屏幕;从丰富的汤料区域和调料吧到便捷的自助饮料机和纸巾机,每一个细节都展现了金田铜业人文关怀的员工。

餐厅的窗户上方悬挂着几个LCD屏幕,可以滚动显示当日菜肴的种类和价格。用餐者可以在排队时选择理想的菜肴。蔬菜窗侧面的显示屏直接连接到厨房中的摄像机,使员工可以更直观地看到厨师的场景和厨师。选择盘子后,员工可以直接将托盘和消费卡自动放置在智能桌上。智能清洗设备对所有回收餐具进行统一清洗,消毒和干燥,所有过程均实现了流水作业。

自助餐厅的高端氛围,每个人都更加关注价格问题。从陈列中可以看到,大多数的菜是3-6元,而10元以下的一顿饭可以很好地吃。通过与就餐人员的交谈,记者还了解到,金田铜业的员工每月都有伙食补贴。这基本上等于免费。随后,记者随机采访了几名员工。他们都说,他们基本上已经习惯于每天三餐来解决公司的食堂。 “公司吃饭,便宜又干净,每天都会发布食物的测试数据。我们也吃饭。放心。嘿,这个大big头是由自助餐厅的员工制作的,只有五根头发,我喜欢吃!”一位颊颊的工作人员很高兴与记者分享他的喜悦。

这次访问也是对金天铜业员工食堂的比较全面的了解。据说人们每天都在吃食物,员工可以放心地进餐,并放心,他们可以更加和平地工作。无论是各种菜肴,还是现代的就餐环境,金田铜业对员工的关爱都体现在其中。未来,金天铜业还将努力人性化管理,进一步增强员工的认同感和对公司的归属感,使员工保持更好的工作态度,与公司共同发展。